Paper

Título: The Power of Feedback

Autores: Hattie, J., & Timperley, H.

Publicação: Review of Educational Research, 77(1), 81-112 (2007)

Resumo

Nota: resumo redigido a partir do próprio artigo; consulte a fonte original antes de citar em trabalho acadêmico.

Revisão que analisa o feedback como uma das influências mais poderosas sobre a aprendizagem. Os autores propõem um modelo de três perguntas — Feed Up (para onde vou?), Feed Back (como estou indo?), Feed Forward (para onde vou a seguir?) — e distinguem níveis de feedback (tarefa, processo, autorregulação, pessoal).

Contribuição

Referência amplamente citada sobre feedback. Estima que o feedback esteja entre as intervenções com maior tamanho de efeito na educação, embora sua eficácia dependa fortemente do nível e do tipo.

Citação

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  title={The power of feedback},
  author={Hattie, John and Timperley, Helen},
  journal={Review of Educational Research},
  volume={77},
  number={1},
  pages={81--112},
  year={2007}
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Referências

  1. Hattie, J.; Timperley, H. (2007). The Power of Feedback. Review of Educational Research. DOI 10.3102/003465430298487